说实话 办实事 求实效

说实话  办实事  求实效

                 ——田济才校长在2014年春季开学大会上的讲话

各位领导、老师们：

大家上午好！

暖暖春意驱散了冬季的寒冷，万象更新孕育着新年的期望。季节的轮回带给我们的是年龄的增长、学期的更迭。经过寒假休整，我们怀着新的希望，迎来了2014年春季新学期的到来。在这里，首先让我代表学校领导对大家回到学校，又将继续在一起战斗，表示深深的祝福和良好的祝愿：祝大家在马年里工作顺利，身体健康，万事如意。

在新的形势下，我们每一个人都要审时度势，转变观念，脚踏实地地将我们的工作做细做实，将我们的学校做大做强。

一、强化学习，提高思想认识。

深刻领会中央、省、市、区有关会议决议，文件精神。认真践行上级的各项规定，将上级有关精神深入贯彻在学校的各个环节中。勤学习、常思考、勇实践，确保工作上不放松、行动上不掉队、思想上不滑坡，作风上不走样。各处室要定期组织人员，召开会议，言而论实，撰写反思，触及学校工作的各个方面。不断提高每一位教职员工的责任意识，逐步养成未雨绸缪，见微知著的能力和本领。改掉部分教师坐而论道的虚浮习气，保持迎难而上、奋发进取的精神状态，继续弘扬脚踏实地，求真务实的工作作风，增强自身的工作能力，扎扎实实地做好新学期的每一件事情。

二、课题引领，深入推进教改。

以课题研究为中心，以“两个合作”的创建、运行、评价作为抓手，并辅以相应的监管、考核、评价、激励机制，深入细致地进行教育教学改革，扎实研究、制定好课堂教学改革中每个环节的做法，努力提高“高效课堂”的实效，全面提升教育教学质量。

（一）教学上，以“小组合作学习”为突破口，重点监查学习效果。

1.对教师的考评以“小组合作学习”的管理为突破口，集中体现在集体备课、观课、议课、作业检查、单科成绩横向比照等方面，重点考察“合作实效”。 小组合作学习是关键，重点在学习效果的监测上。由教导处安排，科任老师布置，学习小组内部相互检查，该当堂完成的当堂完成，力争做到每位学生学习任务节节清、日日清、周周清、月月清，并由小组长、学习班长及时反馈给科任老师、班主任。

2.全方位，多角度，对教师用“数字”以月做出评价，并公布在校报、校园网站上，从而树立典型，扩大宣传。教导处负责评价和考核，定期公布。

（二）政教上，以“小组合作管理”为切入点，重点监查班级文化建设。

1.对小组的评价，从小组的创建、运行、效果上及时反馈，逐步完善。具体事务有：学生出勤、教室卫生、环境卫生、课间纪律、课间操、课间值勤、班级日志、规范体育课等。相关班干部根据小组汇报及时向班主任报告，妥善处置。

2.对班主任的评价，以小组合作管理的考核为着眼点，重点落实在班风班纪、班级文化建设的各个方面。诸如，班主任到岗情况、小组创建，运行、监管情况、自习、纪律、学习氛围等一系列班级工作。政教处负责评价、考核，定期公布。

三、签到查岗，严履请假制度。

1.请假的教师，必须严格按照要求办理手续。对无故不到岗或请假不按正常要求履行手续的教师，扣除相应时间段的绩效工资，并自行承担一切后果。

2.实行坐班签到的考勤制度。因私外出的教师员工须分管领导请假，凭条在门卫处登记；因公外出的管理人员须经校长批准后，方可外出。教导处每日不定时查岗，及时公布，并扣除相应绩效工资。

四、狠抓安全，落实长效机制。

各处室、每位教职员工都要遵循“积极预防、科学管理、全员参与、各负其责”的方针，牢固树立“居安思危、警钟长鸣、常抓不懈”的思想，坚持“重在规范制度管理，严在良好行为养成，贵在督促检查到位，实在隐患整治彻底”的工作思路，增强安全防范意识，落实安全管理长效机制，消除安全隐患，促进学校安全工作步入科学化、规范化和法制化轨道。

1. 落实安全工作常规管理制度。政教处与班主任、教导处与科任教师及时签订安全工作责任书。做到“谁主管，谁负责；谁在岗，谁负责”，形成学校安全工作“人人都要抓，人人都要管”的工作格局。进一步制定和完善科学、实用的事故应急救援预案，不断深化防震、防火、防灾演练工作。

2. 不断创新安全教育方法，寻求安全教育载体，拓宽安全教育工作思路，提高安全教育的针对性、科学性和实效性。切实做好各类安全制度的修订完善工作，继续推行安全教育制度，继续实施设施设备周检查制度、事故报告制度、安全事故责任追究制度等，做到管理无疏漏、无盲区，使安全工作规范有序。

五、合理统筹，保障前勤顺畅。

教辅中心和总务处应科学规划，将工作前置，为前勤工作做好铺垫与保障。

1.教辅中心工作人员应熟悉各科教材，积极联系各任课教师，制定实验计划。备置实验器具，力保各项实验顺利开展。

2.总务处应在开学前，将所需的一切教学用品购置齐备、下发到位。确保教学工作有序、正常进行。同时加强开源节流，重点抓好节水、节电的管理工作。抓好购物、库存的管理，严格执行用品入库、领用登记制度，减少浪费。 

务实方可兴校，校兴才显我荣。新形势催人奋进，新任务任重道远，每一位教职员工必须以良好的精神状态积极应对，锁定前进的目标，不断学习先进经验，积极运用科学手段，就一定能够找出新办法、闯出新路子，进而完成新任务、实现新目标。

                                        2014年2月16日