一、合作小组的组建:
1.分组:按优、良、中、差生合理搭配,保证各小组有各学科优秀学生。根据本班学生具体情况,可以分14个小组,7个大组。第七小组为后进组。做到优势与劣势的整合。
2.排位:由传统的方阵式,便于1帮1来排位。
3.小组长的选拔:
①组长要有较强的责任心;
②组长成绩比较优秀;
③组长要有较强的语言表达能力;
二、合作小组的管理分工及职责:
(一)组长的职责:
1、组长督促小组学生一起完成学习任务
2、给小组学生分配具体的学习任务并帮助学生确定知识的展示的方式
3、负责本组的上课纪律
4、评价另外一个大组学生的上课表现
(二) 小组内课内学生评价细则:
1、每个组准备二个考评本,设正负两个组长 。登记本组每节课、每天的学习和纪律情况。
2、正组长负责学习,副组长负责管理纪律,一节课一考评,一天一统计,一天一评比。用“正”字统计自己负责的几位同学一天参与小组合作学习及展示的成绩,排名次。考评共分五项:(用画正字计分,正字画一笔得一分)
①课堂发言:发言一次加1分,得到老师的特殊表扬加2分;回答错误不加分。
②课堂展示:展示一次加1分,有解题方法的总结或得到老师的特殊表扬加2分;展示错误不加分。
③组内讨论:积极参与组内讨论的,一节课1分,表现比较突出的加2分;不积极不参与该项为0。
④完成任务:老师或组长分配的学习任务,及时完成的加1分。不及时为0.
⑤违纪:在小组学习过程中,讨论和问题无关的、注意力不够集中、纪律差的每次扣除1分,老师点名批评的扣除2分,连续两天多次违纪的的请出小组,需向老师、组长申请方可回组以观后效。该项由副组长认定,一节课结束后由组长记录。
3、学习表现最好,但是纪律最差的不能当选最优秀学生。
4、组长每周一总结,找出每组学习问题,确定下周努力方向。
5、每节课下课时老师和课代表宣布优胜小组,同时说明理由,然后由班长作好记录。
(三) 课外学生评价细则:
1、各组交换计分。 2、计分方法同上。
三、评选办法:在全班评选课堂学习优胜小组。
1、优胜小组标准:声音洪亮,展示准确,表情大方,文明守纪
2、学习委员结合班长统计,一天内得到优胜次数最多的小组是当天的优胜小组,一星期优胜次数最多的是每周的优胜小组。同时颁发流动红旗。
3、在平时考试中,学科考试平均分加上组内学生平时分数,分数最高的小组是本学期最优秀小组,小组组长为最优秀组长。分数最低的为反思组。后进组学生的成绩为其余各组的一半。组内学生的平均分加上学生自己的总分,分数最高的是最优秀的学生。
四、奖励措施:
根据每周汇总表。小组的奖励实行“一荣俱荣”的原则。在七个学习小组之间开展流动红旗学习小组的竞争活动,以此来激发活力,提高小组内成员的凝聚力,对优胜小组和小组长进行奖励。由班长统计各个小组的最后得分,每周一班会公布一次,并在周一的班会进行颁奖活动。并采取多种方式鼓励取得优异成绩的小组和个人。
除设立优胜学习小组之外,还设立最团结小组,成员进步最大小组,课堂最佳表现组,最佳发言人,这些小组的确定,根据积分情况以及学生每周投票选举产生。以此增强小组和学生的荣誉感,增添前进的动力。
五、惩罚措施:考评共分三项:(用红色画正字计分,正字画一笔扣一分)
1、课前准备:课前准备不充分,扣1分。
2、课堂发言展示:回答声音不响亮,发言不积极。一次扣1分。其余同学抄写10遍。
3、完成任务:老师与组长分配的任务不能及时完成扣1分。
附1:小组学习评价标准
1. 组员课前准备充分,物品放置整齐,安静等待上课。
2. 自主预习:主动、认真、投入地完成预习提纲要求的内容,并保持组内的安静。
3.交流讨论:组内分工明确,讨论积极主动、热烈有序,发言面广,有礼有节;达到了解决问题或产生新问题的目的;无乱扯捣蛋、高声喊叫等不良现象发生。
4. 展示:参与积极主动,一周内各成员至少应有一次展示;讲述或发言响亮、清晰,条理清楚,见解或方法独特、有新意。
5. 组内各成员尊重他人发言,善于倾听,在倾听中思考,在倾听后评价他人发言,及时补充自己的想法。
6. 善于思考,能主动发现和提出问题,并有条理地表达思考过程。
7. 组内“兵教兵”结对情况表现良好,成员间互相帮助,主动为学习有困难的组员解惑答疑,达到共同进步。
8. 每次课堂检测均能在教师的指导下认真评改,并及时做好记载。
9. 组长认真组织安排组内学习活动,组内成员服从组长和教师的指导,听从组长和教师的指挥。
10. 做到入室即静;进入教室后,不管上课还是下课,学习风气浓厚,无追打、乱扯、闲聊等不良现象。
随着课改浪潮的不断推进,我校将进一步将小组合作学习、小组合作管理引入课堂,通过让学生自己动手实践、自主探究与合作交流的学习方式促进教学,实现优势互补,促进知识的构建,同时培养学生的合作意识,并给每一个学生创造主动参与学习过程的机会,促进学生的个性发展。下面就“小组合作学习”谈几点自己的体会。
一、 精心组织
小组合作学习的方式,打破了过去那种全体学生面向黑板,教师讲学生听的教学方式的束缚,几个人围坐一起,面对面的合作交流,实践、操作。这种学习方式符合学生的心理特点,但也需要精心组织。二人一小组,四人一大组,由组长对小组活动进行组织和分工,发言要有顺序,尽量让不爱讲话的学生先说、多说,当其中一人发言时其他成员必须认真倾听,等别人讲完后再发表自己的观点。
二、 明确要求
在每次小组活动之前,教师必须明确提出本次活动的内容和要求,让学生知道要干什么,并且要求学生认真听清楚要求之后,再开始行动,否则会影响合作学习的效果。
三、 及时指导
在小组活动期间,教师要进行巡视,对活动中出现的问题及时指导,如有的学生参与不够积极,有的学生合作不够友好,有的学生发言时声音太大影响到了其他组的同学等,这时就要给以具体指导,从而培养学生的合作意识。
四、 总结评价
每次小组活动之后,教师要及时进行总结评价,一方面是对小组学习情况的总结,让学生把小组讨论的结果进行汇报,观点可以是自己的,也可以是小组的;再把小组讨论拓展为全班讨论,允许学生互相质疑,让学生在思考和探讨中,使思维得到充分发展。另一方面,对小组的活动情况进行评价,分阶段在小组内对每个同学的表现进行评价,主要从参与是否积极,合作是否友好,工作是否认真负责等方面进行,目的是让每个学生了解自己在小组活动中的表现。同时也可在组与组之间进行评价,从而培养学生的团队精神。
总之,我认为小组合作学习能面向全体学生,让学生在交流中互相学习,在实践中共同探讨,是促进学生发展的有效方式。同时合作意识的培养也是当今社会的需要,当然这种能力的培养要经过长期的训练才能达到。
小组合作学习是新课程倡导的一种与自主学习和探究学习并重的新的学习方式,合作学习在促进学生间的情感交流、互帮互学、共同提高方面起着独特作用
一、实施目标:
1.达到五个学会:学会尝试,学会参与,学会交流,学会合作,学会创新。
2.最终实现“四让”:即让每一个学生都想学、乐学,让每一个学生都得到主动发展,让每一个学生都能得到全面发展,让每一个学生都有展示创新才能的舞台。
二、实施步骤:
(一)要形成良好的合作氛围
1.合理分组
根据学生的成绩、能力、学习兴趣和他们的性别进行分组,每4--6人一组坐序前后相连,每一个小组中优生、中等生、学困生比例适当,尽量让所有的小组整体水平基础一致。由于合作学习中我们要经常开展学习竞争,这样安排就为学习活动创造出一个公平公正的学习坏境,更有利于小组内的成员互相指导帮助。
2.培训技能
提高小组合作学习实效性,教师必须根据合作学习任务,合理分工,使每个学生都有事做;明确职责,使每个学生知道怎样做事。我们可以在小组内设小组长、记录员、汇报员、检查员、时间控制员、声音控制员各一名。小组长应选有较强的组织能力和合作意识的学生担任(一般都是每小组的一号担任)。小组长的主要职责是对本组成员进行分工,组织全组人员有序地开展讨论交流、动手操作、探究活动。记录员的职责是将小组合作学习过程中的重要内容记录下来。汇报员的职责是将本组合作学习的情况进行归纳总结后在全班进行交流汇报。检查员的职责是检查小组成员的学习情况,确认每位成员是否都完成了学习任务。小组内的不同角色,教师可以根据不同活动的需要适时调整、变换。在合作学习中教师要善于让每个学生体会到不同的角色,获得不同的体验,从而达到培养学生的角色意识、主人翁意识的目的。
(二)注重班级文化建设。
每班在墙上张贴关于合作学习的标语,营造良好的合作氛围。激励学生去团结合作,去探究思考。每个小组都分别给自己的小组起一个别致的名字,并设计好自己小组的激励口号。
三、优化合作过程,使小组合作学习更具有效性
小组合作学习过程的优化,是小组合作学习有效的关键。这需要有充足的时间作保证,要落实组员的分工责任,教师的监督指导要到位。只有落实了这几点,小组合作学习才会真正有效。
1.学习时间的保证
为保证小组合作学习的效率,避免流于形式,教师一定要给予学生充足的学习时间。因此,教师要安排好合作学习的时间。根据学生的年龄特点,小组学习的时间,低中年级一般不超过5分钟,因为小组合作学习时间太长,不利于学生集中注意力,易造成课堂时间的浪费;若时间少,又不能让每个组员都有所表现。如果要学的内容较多,教师可以把内容分成2-3块,在每两块内容之间插入小组汇报交流,全班讨论,或独立完成与前一次小组合作学习相关的作业。这样分开几次让学生合作学习,目的就是为提高合作学习的效率。另外,处理好集体教学、小组合作学习的时间分配也很重要。一般情况下,一节课中有一定难度任务的小组合作学习以1至2次为宜,要做到开放空间和开放时间相辅相成。而小学生对时间的掌握能力较差,在小组合作学习时又要求人人发表意见,常常还要进行讨论争辩,所以教师在合作学习前应能给予较准确的时间要求。如"请在5分钟内完成。"而在小组合作学习过程中也应适时地提醒学生注意学习时间、节奏的安排。
2.合作学习要规范
(1)规范学生合作的流程
组长要协调好,一定要做到人人参与,人人发表自己的看法。小组合作学习的一般步骤是:组内成员自学→在组长的协调下学生依次发表意见(相同的意见不再重复)→若经过争论后大家的意见仍不统一,则由“记录员”记录下来,待小组汇报时提交全班讨论。汇报交流中,每次学生的合作学习都由小组选出一名代表(通常由学优生担任),作为本组的代言人向全班展示他们的学习成果。对于这类学生来说,能获得同伴的信任,心中自然充满自豪感和使命感,必然会做得好些。他们也有一种获得尊重、获得表现的需要。因此小组“代言人”不应固定,要进行角色轮换,尤其要关注学习主动性、积极性不够的,有些自卑感的学困生。
(2)规范学生的发言
小组合作学习结束,在与大家交流时,要注意使用规范的语言。每个小组在汇报时可以这样来说:“我和大家来分享一下我们组交流的情况”或“我们组的讨论的结果是……”“我们组展示的内容是……” “我不同意你的说法,因为……”“我认为你虽然读的很有感情,但是我认为……”汇报完后一定要告诉大家:“我们组的意见就是这样,其他组还有补充吗?”同时,还要注意:不打断别人的发言,不明白的地方,申请让对方解释说明。意见分歧时,委婉地提出意见,注意以理服人。
3.教师指导的到位
小组合作学习的成功与否,同教师的引导与参与是分不开的,因此,教师不是更清闲了,而是担负起了更大的管理和调控职责。在开展合作学习过程中,随时都会有意外的问题发生,如果这些问题得不到及时有效的解决,往往会阻碍合作学习的顺利开展。因此,教师必须对各个小组的合作学习进行现场的观察和介入,为他们提供及时有效的指导。这样做为的是找到一个可以观察学生思想的"窗口",以看清他们哪些弄懂了,哪些还不懂;找出他们合作学习过程中出现的问题。学生合作学习时,教师要做好三件事:听、看、问。"听"是听学生在小组中的发言;"看"是看学生是否都在认真参加小组活动,看学生的表情、举止,从而了解学生学习过程中可能碰到的疑问,并立即给予反馈和强化,对好的小组给予表扬;"问"是当小组出现冷场、争吵、或其它问题时,教师通过启发性的、引导性的提问,给学生一定的提示,以帮助小组学习继续进行。教师还要做一名参与者,参与某个小组的学习。更重要的是教师要能及时发现一些需要再研究的,具有共性的问题,临时设计或改变下一步的教学内容或方法,使课堂学习取得更有效的成果。
为了促进全班同学德、智、体、美诸方面素质获得和谐发展,完善学校的“一二三教育教学模式”,不断提高学生课堂学习效率,特制定如下班级学习小组管理制度。
一、学习小组组建方法与组员职责及管理方法
每小组成员六人,成员的分配主要采用互补式,将思想素养、文化成绩、行为习惯、男女比例、艺术特长均衡搭配到各组,班上93人分为16组,每组学生自己推荐一名学习组长,负责组内的管理工作。
小组的评比,每天一小结,每周一总结,周一班会通报,评出优秀学习小组两个。每组值日生管好自己的组,每天都要给组内的学生排队,每周班级给组排队,第一名的组就是明星组即优秀学习小组。每周还会评出“课堂之星”“优秀小组管理员”,在期末学校的表彰中优先得到班级及学校的表扬。
评比分为两大项“比学风,比习惯”,由班长每天在晨会的“天天成长会”上通报各学习小组的加、扣分情况,到周末时统计各组加扣分情况并给其排队,前三名的评为“周优秀学习小组”,一个月下来排在前三名的小组分别给予奖励。到期末在期末操行评定中评为“A”等、每月评出“月优秀课代表” “月优秀小组长”“进步之星”都必须是操行评分在班上的前30%的范围内选。
二、学习小组管理制度
(一)比学风
1.早读迟到、说话,不开口读书的扣0.5分/人。如每天到校早、表现特别优秀组或个人可加1分/早。
2.没做好课前准备(没带书、说话、做其他作业或事)者扣0.5分/课次
3.课前、课后各组组长交叉检查其他组导学案完成情况,没完成者或完成不认真者扣0.5分/人。遗失者扣2分/人并罚抄一份。
4.上课迟到、早退、旷课分别扣0.5分/人、1分/人、2分/人,旷课并叫父母来校。
5.上课下位,上课不认真(讲闲话、睡觉、走神、吃东西、上甲课做乙事),扣0.5分/人,组内有几人吵就扣组内几个0.5分。
6.上课被老师点名批评的扣1分/人次,顶撞或辱骂老师者扣2分/次,被表扬的加1分/次。
7.上课主动积极参与展示、质疑、补充的,每节课中表现优秀的组或个人加1分/次。
8.课堂上能积极主动提出问题或勇于指出他人错误并纠正者加1分/人。
9.课堂上能主动代理学习委员职务或协助学习委员授课者加2 分/人。
10.课间追打、大声喧嚷者扣1分/人。课间操不按时排队,不认真跑操的扣0.5分/人。
11.不按时完成作业,作业不认真,抄袭作业扣0.5分/人,缺交作业扣1分/人。
12.自习吵闹,做其它事者扣0.5分/人。
13.主动帮助潜能生,且有进步的加0.5分/人。考试进步的双双加进步分值。
14.每次月考成绩全校前300名的都要加分。1—30名加5分, 31—100名的加4分, 101—200名的加3分,201—300名加2分。通考、联考排在年级前300名次按以上办法在加3分/次。
(二)比习惯
1.身上有异味,不经常洗澡的、洗头的扣1分/人。衣服不干净或不扣的,扣1分/人。男生留长发、女生带首饰、留长指甲的扣1分/次,学校扣分了加倍。
2.卫生打扫不彻底、不及时,被学校扣的分的双倍;奖励分也是双倍。
3.乱扔(扔垃圾、扔粉笔头、扔书)、乱涂、乱吐的扣0.5分/人。
4.桌面不整洁者,扣0.5分/人。
5.主动帮有困难的同学搞卫生加0.5分/人。
6.带手机扣2分/人,并没收。
7.打架视情节严重扣2-5分/人,并请家长来校,吵架扣2分/人。
8.有抽烟酗酒、上网等陋习的扣3分/人。
9.故意破坏公物者扣2分/人,并按原价双倍赔偿。
10.积极给校报投稿,每选上一篇之后加0.5分/篇。
11.在班级中作为示范性材料展示者加2分/人。
12.好人好事加1-5分/人。
13.工作极度不负责任的干部如果被撤职扣2分,且本学期不能再担任任何职务,一个月下来尽职尽责的优秀班干加3分/人。
14.自愿组织班会成功的学习小组或个人加2分/次。积极参与学校或班级活动者均加1分/人。获奖者分别加5、3、2分/人。
15.评为优秀学习小组加5分/次。被评为“课堂之星”“优秀小组管理员”“优秀学习小组长”的每次加2分
16.学校加了分在班上是翻倍的,扣分也是双倍的。
此班规从颁布之日起执行,希望大家严格要求自己,共同遵守、互相督促、共同进步,为把我们班建设成为一个良好的集体而努力!
|
|
|
|
|