朔城区四中班主任(班级工作)考核细则(周满分100分)
为了做好做强做大班级管理工作,使班级管理工作再上一层楼,特制定班主任分工考核细则,具体做法如下:
A级 指标 | B级指标 (考核项目) | 权重 | C级指标(考核细则) | 考核形式 |
班主任常规管理工作(52分) | B 执行周工作要点情况 | 6 | C 认真执行政教处周工作安排。政教分管人员根据工作实绩考核。 | 周查 |
B 班晨会 | 8 | C 班会有主题,有实效,形式多样记2分;C 晨会准时到位,能及时解决班上存在的问题,每次记1分 | 日查 | |
B 下午预备到岗 | 6 | C 提前20分钟到岗;C 组织学生做好眼操;C 唱好歌。每缺勤一次扣2分。 | 日查 | |
B 课间值勤 | 6 | C 每节课间到所在教室周围巡查;C 和学生交谈,每发现一次缺岗扣2分。 | 随机查 | |
B 自行车区值勤 | 3 | C 按规定时间、地点组织骑车学生有序离校,缺勤一次扣3分。 | 日查 | |
B 楼梯口定点守护 | 3 | C 放学时段到规定地点守护,确保学生有序上下楼梯,缺勤一次扣3分。 | 日查 | |
B 签退(路队) | 8 | C 每天放学护送学生全部离校后签退,缺一次扣2分;(整队做到快、静、齐、自然成行、成列(列与列半臂,行与行一臂距)保证质量和人数)。 | 日查 | |
B 家访 | 2 | C 平均每周家访1——2人。记2分。 | 周查 | |
B 请销假情况 | 4 | C 严格履行请销假制度,按“学校请销假制度”考核。 | 周查 | |
B 师德 | 6 | C 通过学生会问卷调查记分,最高6分 | 周测评 | |
班级常规管理工作(48分) | B 学生守时 | 1 | C 严格执行学校请销假制度,发现一人次迟到扣0.5分,旷课一次扣2分。 | 日查 |
B 晨会、眼操、诵读 | 3 | C 认真开好晨会;C 规范做好眼操;C 按统一要求诵读经典著作,缺一次扣1分。 | 日查 |
A级 指标 | B级指标(考核项目) | 权重 | C级指标(考核细则) | 考核形式 |
班级常规管理工作(48分) | B 下午预备眼操唱歌 |
| C 认真规范做好眼操;C 唱歌声音宏亮、内容健康、节奏整齐得1分。 | 日查 |
B 教室卫生(内务) | 7 | C 按“室内外卫生制度及考核办法”考评(教室桌凳摆放整齐,桌面干净,桌内学习用品摆放有序,整体感觉环境清晰,优美)。 | 随机查 | |
B 环境卫生 | 3 | C 按“室内外卫生制度及考核办法”考评。 | 周查 | |
B 学生课间轮流值勤 | 2 | C 值周学生按规定地点认真值勤,缺一次扣1分。 | 随机查 | |
B 学生自行车区值勤 | 3 | C 值勤学生按时清点、摆放好自行车,缺一次扣0.5分。 | 日查 | |
B 学生纪律 | 8 | C 按《四中学生违纪行为处理暂行办法》执行(上课认真学习,独立完成作业;下课后班级学生自觉、主动退出教室到操场进行活动,课间安静、有序、侧靠右行,不打闹,不跑跳,不大声喧哗,整队时尽量以小组一列)。有1人次违纪扣2分,到扣完为止。 | 随机查 | |
B 学生好人好事 | 3 | C 好人好事酌情记1——3分。有一人次奖1分(或2分或3分) | 随机查 | |
B 小组合作管理 | 5 | C 以小组多层面考核,认真记载。互相鞭策,共同提高。每周一将考核结果报政教处,政教人员结合平时考核酌情赋分。(1—5分) | 周查 | |
B 学生仪容仪表 | 3 | C 坚持穿校服,不留奇异发型,不穿其它服装,发现一人次扣1分。 | 随机查 | |
B 班级文化建设 | 7 | C 学生自觉遵守《中小学生守则》《中小学生日常行为规范》和《四中学生一日常规》,班级形成良好的班风,教室布置温馨,有品位。(小学2分,初中4分) C 校园之声投稿,每周每班至少投2篇,缺一篇扣1分。(小学2分,初中3分) C 手抄报(小学生),一月一次,每人一份,缺一份扣0.2分。(2分) C 手工制作(小学生),一月一次,每人一份,缺一份扣0.2分。(1分)
| 日查 周查 月查 |
A级指标
班级常规管理工作(48分) | B级指标 (考核项目) | 权重 | C级指标(考核细则) | 考核形式 |
B 班级工作日志 | 2 | C 班主任(或值周组长)每天认真填写好班级日志,政教人员酌情给分。 | 周查 |
附1:星级班级评比标准。
1.85分以上为“五星”班级。
2.75分以上为“四星”班级。
3.60分以上为“三星”班级。
附2:惩罚措施
在惩罚措施中,采取分层次处理方式,如点名批评、书面检查等,视情节轻重,采取扣除绩效工资乃至撤销班主任职务。
(1)因班主任责任过失或对学校要求不作为等原因,造成安全事故的扣除100元。
(2)班级出现突发性事件,班主任不及时报告,处理不力,导致严重后果者扣除100元。
(3)因工作不负责任,造成班级长期纪律涣散,学生违纪现象屡屡发生,或造成其他方面的重大失误扣除100元。
(4)体罚或变相体罚学生,随意让学生停课扣除50元。
(5)乱收费扣除300元。
(6)关于班级关闭电源、锁门、关窗检查制度:
在班级管理中,关闭班级电源(课间、放学后投影、放学后饮水机)、锁门、关窗,是班主任日常工作的一部分,应由班主任进行安排,也是考核班主任班级管理的一个重要内容。
针对班级关闭电源、锁门、关窗等方面存在的问题,制定此项制度,以确保学校节能与安全。
①常规考核
在常规检查过程中(课间、放学后),如果出现没有关闭班级电源、锁门、关窗中的任何一项,视情节轻重,通报批评,并在本周星级班级评比中降星或取
消其本周的星级班级评比。
②对检查中1次扣除班主任本月相应津贴20元。
③大型活动(家长会、报告会),周六、周日临时活动等检查结果计算入第二项累计数内。
以上考核由每天的值班干事和主任负责,在常规检查中做好记录。当校长进行检查时,发现问题,由当班的主任负责,扣除相应值班津贴20元。
本制度从公布之日起试行。
朔城区第四中学政教处
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